以高质量党建引领卫健事业高质量发展

  人民健康是民族昌盛和国家强盛的重要标志。党的二十大报告提出，要“推进健康中国建设”，把保障人民健康放在优先发展的战略位置，完善人民健康促进政策。

  这是“以人民为中心”的发展思想的体现之一，也是每一个卫生健康事业工作者的初心与使命。走在强国建设、民族复兴新赶考之路上，我们要以高质量党建引领卫生健康事业高质量发展。

  我们的党是全心全意为人民服务的党，我们的党要努力实现人民群众追求健康生活的美好愿景。每一个卫健人都应当在心底竖起思想的红旗。

  这面旗帜下，要紧密团结在以习同志为核心的党中央周围，以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，持续加强党对卫生健康工作的全面领导，从卫生健康事业发展的奋斗历程中汲取启示和力量，传承红色基因，赓续红色血脉，以党建引领卫生健康事业焕发出更强大的生机和活力。

  这面旗帜下，要坚决落实中央全方面推进健康中国建设的指示精神。健康中国战略是中国式现代化的重要组成部分。要始终把“人民至上、生命至上”的理念、守护人民生命健康的决心根植于新时代卫生健康工作方针之中。湖南省提出加快健康湖南建设。从提升基层医疗水平到提升区域医疗水平和公共卫生服务水平，从推进国家中医药综合改革示范区建设到促进公立医院高水平质量的发展，从健全生育支持政策和配套措施到坚持医养康养结合，从提高食品药品全过程全链条监管能力到深入开展爱国卫生运动，湖南卫健人要始终要把“健康湖南”建设落在实处。

  这面旗帜下，要用党的创新理论指导高水平发展实践。要从始至终坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断的提高党员干部的理论素养和政策水平。坚持把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为卫健系统各级党组织的“第一议题”。充分的发挥思想文化阵地的作用，多渠道多形式常态化长效化开展政治理论学习，切实用党的创新理论武装头脑、指导和推动卫健事业高水平发展实践工作。

  这面旗帜下，要加强全面从严治党，营造风清气正的高水平质量的发展环境。从始至终坚持将党要管党、全面从严治党贯穿于卫健事业改革发展全过程，持续涵养干事创业、风清气正的良好政治生态。要严格落实党风廉政建设责任制、党内法规执行责任制、意识形态工作责任制，构建完善的管党治党责任落实体系，把党的领导融入卫生健康行业治理的各环节各方面，切实落实好各项核心制度，扎实推进“清廉卫健”“清廉医院”建设，在制度规范、教育监督、权力监管上下足功夫，严格落实中央八项规定、《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》和其他制度规定，深入开展医德医风问题和医药领域腐败问题集中整治工作，筑牢防线、守住底线。

  思想是行动的先导，理论是实践的指南。始终坚定理想信念，始终秉承全心全意为人民服务的宗旨意识，是员的立身之本。抓党建归根结底要体现在卫健业务中，要努力实现人民群众追求健康生活的美好愿景。在思想的引领下，卫健人要始终站在健康中国建设的第一线，让前进的号角回荡在一线。

  号角声中，要把党支部建设成为坚强战斗堡垒。在卫健系统中，深入贯彻《中央办公厅印发关于加强公立医院党的建设工作的意见的通知》（〔2018〕35号）、《湖南省委办公厅印发关于加强全省公立医院党的建设工作的实施建议的通知》（湘办发〔2019〕4号）等文件精神和省委全面深化改革领导小组年度改革重点工作安排，持续推进“健全完善公立医院党委领导下的院长负责制”改革任务，要积极探索实践“把支部建在学科上”，选优配强党组织班子，将支部思想建设与科室业务学习、支部组织建设与科室梯队建设、支部作风建设与科室医德医风建设紧密结合，以“一月一课一片一实践”主题党日活动为载体，将活动开展与促进业务工作、行业作风专项整治、服务群众有机结合。全面激发广大党员先锋模范作用，建强基层战斗堡垒。推动党业深融合，为全方面推进医院党的建设、促进医院高水平质量的发展奠定强有力的组织基础。要完善制度机制，加固“四梁八柱”，围绕意识形态阵地管理、党支部建设、学科绩效考核、三甲复审、高水平医院建设等内容检视党支部和学科建设，形成闭环管理机制。

  号角声中，要推动党建“软实力”转化为服务“硬支撑”。要着力提高医疗服务的品质和公共卫生服务水平，通过不断的提高卓越医疗服务和优质公共卫生服务，达到人民满意的就医体验和高质量的免费公共卫生服务，以业务发展实现党建目标。党建工作引领医疗技术的提升，推进公共卫生服务落实落地，高水平医疗技术、优质公共卫生服务则是卓越医疗服务的品质和高质量的免费公共卫生服务的根本保障。要创造良好的就医体验和提供优质的公共卫生服务。以党建为引领，以卫健业务工作为中心，提升群众对卫健工作的满意度、信任度、建立和谐稳定的互动关系。好的就医体验的实现和高质量的免费公共卫生服务，是党的新时代群众路线工作在卫健事业中的体现。

  号角声中，要推动卫健人立足岗位敢于担当，在日常业务工作中增强责任感和使命感，主动把服务群众本领、防范化解风险本领、推动高水平质量的发展本领学到手，担当作为、善作善为。要聚焦群众看病就医“急难愁盼”问题，满足人民日渐增长的健康需求，对健康的要求慢慢的升高，实实在在帮助人民群众解决健康问题，把理论学习成果有效转化为真抓实干的动能和效能，全力推进卫健业务工作，聚合众力推动卫健事业高水平质量的发展。

  “党和人民事业发展需要一代代中国人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计。”卫健事业高质量发展，必然需要着力践行党管人才的原则，让“红色的细胞”代代相传。

  要强化专业引才。要不断加大高层次人才引进力度，结合实际需要出台成体系、系统化的人才措施，引才聚才，要完善高层次人才薪酬激励机制，打造高水平科研平台，组建科学的人才梯队，为人才营造良好环境，特别是要加强对群众需求强烈的重点领域、紧缺专业、关键岗位高层次医学专业人才的引进力度，切实为更多患者带来优质医疗服务，更好地满足人民群众的服务需求。

  要坚持自我育才。要充分的发挥现有人才基础作用，不断探索完善业务骨干培养机制、规范化培训制度和人才交流制度。其中，要特别注重系统内中青年后备人才队伍的培训培养，“军无习练，百不当一，习而用之，一可当百”，要让人才后备队伍不断壮大，并在急难险重任务中，在一线岗位中，经风浪，练本领，显成效。还要注重人才交流平台，在单位内、系统内、区域内开展常态化机制化的人才交流活动，推动基本公共卫生服务均等化，也让人才在交流中成长锤炼。

  要注重机制留才。平台留人、感情留人、待遇留人，归根结底都是机制留人。要通过良好的机制建设，为卫健系统职工提供合适的工作条件和职业空间，特别是增强职工的幸福感、荣誉感和认同感。要着力打造相应的品牌行动，逐步的提升党对人才的号召力、吸引力、凝聚力，打造政治过硬、作风扎实、本领高强的人才队伍，最大限度发挥人才对于高水平质量的发展工作的支撑作用。

  卫健人要以“恰得苦 霸得蛮 耐得烦”的湖南人精神为“健康湖南”自己的贡献力量。始终要把抗疫精神融入到今后的工作当中去，用实际行动来回报党组织的信任和肯定。

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