首钢集团——社会责任

  首钢集团一直以强企报国为己任，自觉地将首钢的事业与国家战略、时代要求、社会进步紧密结合，把履行社会责任当做企业的使命，热心参与社会公益事业，服务社会、创造文化；从始至终坚持绿色发展，自觉地把“生态优先、绿色低碳、节能环保、循环经济”放在首位。充分的发挥钢铁节能减排和循环经济的技术优势，提升区域生态环境品质，打造绿色工厂，建设绿色园区，发展绿色经济，开展绿色行动，实现人、企业、环境和谐共生。

  首钢集团持续实施绿色行动计划，认真贯彻落实习生态文明思想，坚持把节能减排放在企业突出的战略位置，并融入公司发展各方面和全过程，持续推进绿色发展、循环发展、低碳发展，努力构建资源节约型、环境友好型企业。

  北京园区按照新时代首都城市复兴新地标建设目标要求，高质量推进污染土治理修复，园区生态环境得到一定效果修复。全集团累计已完成重点环保治理项目达272项，

  滚动实施《首钢绿色行动计划》，不断的提高清洁生产水平。集团2017年、2018年和2019年分别完成环保项目42项、107项和70项。

  首钢迁顺基地坚持绿色发展理念，持续开展环保提升改造，逐步的提升超低排放能力和水平，迁钢公司连续三年获评唐山地区环保绩效评价A类钢铁企业，重污染预警时自主减排不限产，迁钢公司入选国家工信部“绿色工厂”。2020年5月，承办河北省钢铁行业创建A类企业对标培训会议，分享迁钢公司推进超低排放改造、开展生态环境评估监测经验，推广高炉等工序超低排放技术。2020年7月生态环境部例行新闻发布会谈到，在钢铁行业大气污染治理方面，首钢股份迁安钢铁公司是世界上首家实现全流程超低排放的企业。冷轧公司获评为国家级绿色供应链管理企业。

  首钢京唐基地持续开展环保提升改造，京唐公司2020年度被评为环保绩效评价A类企业；“大型钢铁公司实现环保与经济效益协同提升的超低排放管理”项目荣获全国企业管理现代化创新成果二等奖；京唐公司被评为2020年度“绿色发展标杆企业”；开拓绿色发展新路径，京唐2号脱碳炉荣获2019年度大型节能全国重点大型耗能钢铁生产设备节能降耗对标竞赛冠军炉；建成国内单体顶级规模的日产3.5万吨热法海水淡化和国内首套热膜耦合式海水淡化项目，构建了世界首例“燃-热-电-水-盐”五效一体高效循环利用系统，成为钢铁行业绿色低碳发展的典范工程。

  进一步完善管理制度体系，2018年以来首钢集团先后制修定环境保护管理办法、大气污染防治管理规范、水污染防治管理规范、土壤污染防治管理规范等管理制度，形成了“1+N”的环保专业管理制度体系。

  积极践行低碳理念，落实企业减碳责任。自2013年北京市开展碳排放权交易以来，集团内涉碳单位全面完成碳排放报告报送及履约等工作，集团公司多次荣获北京环境交易所优秀碳资产管理单位称号。积极研究市场化自愿减排机制，成功开发钢铁行业首个CCER项目---首钢股份迁钢150MW CCPP发电碳减排项目及垃圾资源化发电项目---首钢生物质能源发电碳减排项目，实现了社会效益和经济的效果与利益双赢。持续强化碳排放管控体系建设，系统提升碳排放管理能力，首钢集团《基于区域市场的公司集团碳排放管控体系建设实践》获第三十四届北京市企业管理现代化创新成果一等奖。积极推动首钢北京园区绿色低碳转型发展，园区正气候发展项目被纳入国际C40正气候项目发展计划，成为中国第1个、全球第19个项目。首钢矿业公司以“现场无人化、操控集约化、管理智慧化”为目标，建设智能矿山，促进节能减排。智能计量拓展到全部汽车衡，实现翻车机自动扶钩、杏山破碎无人值守、大石河磁尾自助装车、水厂智能排水；搭建裴庄产线集中操控分析平台，启动运输一张图智能调度系统建设，推进操控集约化；开发设备健康系统，600余台设备实现健康自诊断；全能源费用管控系统向成本中心延伸，实现管理智慧化。推进生态环境恢复治理，投资1100余万元，栽植各类苗木365万株，复垦绿化2400余亩，实现矿区可绿化率100%的三年目标。推进绿色矿山建设，水厂铁矿成为第一批国家级绿色矿山，杏山铁矿入选河北省绿色矿山储备库。

  “美丽中国，我是行动者”。首钢竭尽所能为建设天蓝、地绿、水净的美丽中国贡献力量！

  首钢集团始终秉承“绿水青山就是金山银山”的发展理念，自觉将绿色低碳作为企业高水平发展的重要部分，把环境保护深度融入企业未来的发展全过程。环保工作由集团层面统领推进，形成“自上而下层层管、不同业态全覆盖”的格局。每年伊始，第一个集团层面的大会就是安全环保大会。安全环保工作作为集团层面的首个议题，对全年工作进行统一部署。

  “十三五”期间，实施重点治理项目300余项，集团吨钢烟粉尘、二氧化硫、氮氧化物减排幅度分别达61.73%、62.37%、47.11%。

  首钢迁钢公司成为全世界首家实现全流程超低排放钢铁企业，成为钢铁行业超低排放的排头兵；首钢京唐公司顺利通过全工序超低排放评估验收并被评为钢铁长流程A级企业，京唐焦化成为河北省首批焦化行业超低排放企业并获A级绩效评价；首钢顺义冷轧公司获得国家级绿色供应链企业称号；首钢股份公司、京唐公司、冷轧公司、贵钢公司、京西重工等五家单位荣获国家级绿色工厂称号；京唐公司、贵钢公司、首钢股份智新电磁被评为企业环境信用良好企业。 首建迁安装配制品公司被评为河北省引领性企业。

  截止到2020年底，集团内共申领排污许可证87张，其中重点管理类27张、简化管理类29张、登记管理类31张，实现了固定污染源排污许可全覆盖。“十三五”期间，累计取得环评批复手续84项、完成环保验收47项，夯实了合规运营基础。

  2018年以来，结合环保新政新规，逐渐完备环保专业管理制度，已制定、修订《环境保护管理办法》《固态废料对环境造成污染防治管理规范》和《环境污染事件应急预案》等制度和预案6项，形成“1基+N专”的制度体系，全方面覆盖现有环境管理要素，确保与最新法规吻合，实现对隐患的全面管控。

  股份、京唐等8家单位陆续完成了环境管理体系认证，冷轧、贵钢、京西重工等10家单位积极开展清洁生产审核，将成果固化于生产经营，环境管理绩效水平得到明显提升。

  牵头完成《钢铁行业绿色生产管理评价标准》等8项标准的制定，在行业内得到普遍好评。中国工程院殷瑞钰院士表示，“首钢主持编制的标准具有先进性、导向性，内容丰富多彩，绿色生产成效显著。推动减排脱碳进程，加速实现碳达峰。”该标准为推动钢铁行业绿色制造、低碳发展贡献了首钢智慧。

  2019年，钢铁行业超低排放正式拉开帷幕。首钢集团提出“分地区分批次推进、分项目分步骤实施”的策略。首钢股份迁钢公司率先启动，开启行业引领模式。按照源头预防、过程管控和末端治理的思路，贡献了高炉煤气均压放散全量回收、应用图像智能识别控制无组织排放等多项创新技术，其中无组织排放管控治一体化等多项技术在京唐、新兴铸管、安阳钢铁等30多家企业得到推广，发挥了示范引领作用，也为国家完善超低排放政策提供了支撑。截止到目前，中钢协公示了16家完成超低排放的钢铁企业，迁钢、京唐、长钢3家位列其中。

  京唐公司发挥工艺装备优势，将低碳循环、绿色发展与效益提升同步推进，为超低排放改造按下快进键。坚持系统思维，将废气、废水、废渣污染治理从“设计图”落实到“施工图”，在料场封闭、料场门禁系统升级等方面进一步创新，顺利实现创A目标，成为钢铁行业绿色发展的典范。

  长钢公司传承红色基因，不畏困难，克服老厂区装备老旧和空间制约等多重难题，快速补齐硬件短板，多渠道、多手段、高标准推进环保治理，持续拓展绿色发展新路径。创新工业固废资源化和产业化路径，解决工业固废处置难题。长钢公司顺利通过山西省超低排放评估并成为当地首批绩效评价B—级企业，成为区域标杆!

  北京园区承载了打造新时代首都城市复兴新地标和服务2022年冬奥会的重任，通过全面夯实区域环境管理体系，严格落实绿色施工标准，精准执行施工工地“六个百分之百”要求。园区生态环境品质得到持续提升。

  几年来，累计复垦绿化2400余亩，实现矿区可绿化率100%的三年目标。水厂铁矿荣获第一批国家级绿色矿山称号，杏山铁矿入选河北省绿色矿山储备库。首钢环境慢慢地增加科学技术研发、完善全流程管理，推动生活垃圾综合处理、工业污染场地土壤治理及生态修复等产业加快速度进行发展，助力“无废城市”建设。

  绿色、低碳已成为首钢集团高水平发展的鲜明底色。建设美丽中国，首钢将笃定前行！

  热心参与社会公益事业，既是企业义不容辞的社会责任，也是企业长期发展的需要。首钢作为社会公益事业的积极参与者，多年来坚持将慈善公益理念融入企业血液之中，让公益理念成为企业文化的重要组成部分，在履行社会责任，开启社会公益事业“向善之门”的同时，树立了良好的企业形象，把通过社会公益事业回报社会的正能量转化为企业的深厚资源和核心竞争力，推动企业的可持续发展，实现企业与社会的和谐共进。

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